Hagedorn, ein Name, vier Unternehmen. Wir vereinen in unserem Familienbetrieb vier Kernkompetenzen als Fullservice-Dienstleister: Abbruch, Entsorgung, Tiefbau und Revitalisierung. Innerhalb von nur zwei Jahrzehnten haben wir uns als eines der Top 20 der weltweit größten und erfolgreichsten Abbruchunternehmen etabliert. Unser Name steht dabei immer für hohe Qualität, Kompetenz, Sicherheit und Sorgfalt. Strategisches und gesundes Wachstum sorgt bei uns für sichere und attraktive Arbeitsbedingungen, die mit Familie und Freizeit im Einklang stehen.

Arbeiten in einem spannenden, abwechslungsreichen Umfeld geprägt von guter Laune, Teamgeist und Dynamik sowie einem freundschaftlichen Umgang. So sind wir. Wir verstehen uns als leistungsstarke Truppe. Teamwork und jeder einzelne Mitarbeiter sind uns wichtig. Wir leben flache Hierarchien, legen Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre und sind mit Spaß bei der Sache. Hinter unserer leichtfüßigen, unkonventionellen Art stecken viel Leidenschaft, Ehrgeiz und die Bereitschaft, beständig an unserer Weiterentwicklung zu arbeiten.

Geistesblitze gehen bei uns nicht verloren. Der »Geistesblitz« ist das selbstentwickelte Vorschlagswesen für Ideen und Verbesserungen rund um Hagedorn. Wir wünschen uns Eigeninitiative von unseren Mitarbeitern und möchten, dass jeder gehört wird. Das Ziel? Gemeinsam für das beste Ergebnis arbeiten. Darüber und über viele andere Themen erzählen wir zum Beispiel in unserem Mitarbeitermagazin »Hagedorner«. Dort berichten wir regelmäßig über alles in und um Hagedorn: frisch, klar, ehrlich. Darüber hinaus erhält jeder Hagedorner zweimal im Jahr unser Kundenmagazin »update« – damit alle bestens informiert sind.

Essen hält Leib und Seele zusammen. Das finden wir auch. Hagedorner bekommen bezuschusste Mahlzeiten und frisch gebrühten Kaffee gibts kostenlos. Im »Cook & Chill«, dem Hagedorn-Bistro bekommen unsere Mitarbeiter frisch gekochtes Essen. Der »Wohlfühlfaktor« ist uns wichtig, schließlich verbringen wir alle einen Großteil unserer Zeit bei der Arbeit. Deswegen gehören auch die Massage am Arbeitsplatz, der Gentlemen’s Barbershop, die hauseigene Kita, der Wäscheservice oder auch die vielfältigen Team-Events zum Arbeitsalltag bei Hagedorn.

Ordnung ist das halbe Leben … Zugegeben: Ordnung ist nicht immer sexy. Aber sie schafft Struktur, Verlässlichkeit und Kontinuität. Das fängt bei einer ordentlichen und aufgeräumten Baustelle an und endet bei der ordnungsgemäßen Abrechnung eines Projekts. Wir schaffen Strukturen, damit es für alle Hagedorner rund läuft. Dazu gehören ständig optimierte Arbeitsprozesse, regelmäßige Mitarbeitergespräche und eine gemeinsam entwickelte, individuelle Karriereplanung.

Raum zu geben, ist unser Job. Den Raum zur Entfaltung möchten wir auch auf gesellschaftlicher Ebene geben. Für Hagedorn ist es schon immer wichtig gewesen, sich für andere mit Sinn und Verstand einzusetzen. Seit vielen Jahren unterstützen und fördern wir soziale und auf die Gemeinschaft ausgerichtete Ideen und Vorhaben. »MIThelfen« ist dabei eine ganz besondere Initiative. Von der Idee über die Organisation bis zur Umsetzung, hier machen Mitarbeiter alles selbst – und das so, wie sie meinen und innerhalb der Arbeitszeit. Hagedorn leistet zusätzlich finanzielle Unterstützung, um alle kleinen und großen Ziele auch wirklich erreichen zu können. Unser Motto: »Dinge tun, statt nur darüber zu reden!«

Nie mit Mittelmaß zufrieden sein! Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeiter. Wir Hagedorner wollen immer besser werden – denn wenn es Hagedorn gut geht, geht es auch uns Hagedornern gut. Unser Anspruch »Jeden Tag ein bisschen besser« gilt bei der Umsetzung unserer vielfältigen und komplexen Projekte, aber auch für jedes unserer Teammitglieder. Wir ermöglichen und bieten Weiter- und Fortbildungen für alle Karrierewege, sehen unsere Führungskräfte als Vorbilder und setzen uns wo es nur geht für unsere Mitarbeiter ein.